OLG Hamm: Keine Kundentäuschung, wenn bei „Sparkling Tea“ Getränk lediglich Tee-Extrakte verwendet werden
Neue "Buttonpflicht" - Informationen für Onlinehändler, Diensteanbieter und ebay-Händler
LAG Mainz: Bei erheblichem Griff in die Kasse des Arbeitgebers ist auch eine außerordentliche Kündigung ohne Abmahnung rechtmäßig
Webradio-Recorder ist legal – Terhaag & Partner erringt wichtigen Sieg für „flatster“-Musikdienst!
Negative Äußerung über Kunden des Arbeitgebers bei Facebook rechtfertigt Kündigung nicht unbedingt (VGH München; Beschluss vom 29. Februar 2012 - 12 C 12.264)
Arbeitsrecht & Social Media
Musik aus dem Datenstrom - neue Streaming Angebote und Fakeabmahnungen
VGH München: Negative Äußerung über Kunden des Arbeitgebers bei Facebook rechtfertigt Kündigung nicht unbedingt
Bundesarbeitsgericht: Mehr Urlaub für jüngere Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst – Diskriminierungverbot nach dem AGG
Gericht verhängt Freiheits- und Geldstrafen für Abofallen-Abzocker
