Skype-Chat am Arbeitsplatz als Beweismittel für Kündigung
Fachtagung Datenschutz in Hamburg - Vortrag RA Michael Terhaag
Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen
^Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht, sind wirksam.
Schwerbehinderung - Benachteiligung im Bewerbungsverfahren
Ein Beschäftigter, der eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beansprucht, weil er sich wegen eines durch das AGG geschützten Merkmals benachteiligt sieht, muss Indizien dafür vortragen, dass seine weniger günstige Behandlung wegen eines in § 1 AGG genannten…
BPatG: "headfuck" verstößt als Marke gegen die guten Sitten
Update: außergerichtliche Einigung zwischen Apple und Apfelkind?
ArbG Aachen erteilt Fußballverein bei Kündigungsschutzklage rote Karte
OLG Düsseldorf: Konkurrenten dürfen Nespresso-Kapseln ohne "Warnhinweis" vertreiben
In zwei Eilverfahren hat der 2. Zivilsenat des Oberlandesgerichts Düsseldorf entschieden, dass „NoName“-Kaffeekapseln für Nespresso-Kaffeemaschinen ohne „Warnhinweis“ vertrieben werden dürfen.
OLG Dresden: Schicksal eines E-Mail-Accounts nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
LG Hamburg: Like-Button ohne größeren Aussageinhalt
