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Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, von dem fast jede Person plötzlich betroffen sein kann. Insbesondere hier ist es wichtig, schnell zu reagieren, um die Situation zu entschärfen. Gerade wenn Sie eine Kündigungerhalten haben sollten, bleibt nur wenig Zeit, dagegen vorzugehen.

Wir bieten sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern qualifizierte Beratung, Vetretung und Prozessführung im gesamten Arbeitsrecht, insbesondere im IT- und datenschutzbezogenen Arbeitsrecht an.

Schwerpunktmäßig betreuen wir Sie im Individualarbeitsrecht. Dazu gehören unter anderem die inhaltliche Prüfung sowie Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Kündigungsschutz, die Befristung von Arbeitsverträgen, der Schutz schwerbehinderter Arbeitnehmer und der Anspruch auf Teilzeitarbeit. Ebenso prüfen wir für Sie Abmahnungen und beraten Sie im Berufsbildungsrecht.

Häufig wird von Arbeitgebern der Einblick in die Personalakten verweigert. Auch hier helfen wir Ihnen, Ihre Ansprüche durchzusetzen.

Für den Fall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses treten wir für Sie in Verhandlungen, wenn es um die Prüfung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen oder eine Abfindung geht, um somit ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.

Unsere Beratungen sind dabei nie nur auf das Arbeitsrecht beschränkt. Vielmehr sorgen wir dafür, dass Sie auch darüber hinaus rechtlich gut beraten werden.

Schließlich ist das Arbeitsrecht häufig verwoben mit dem Datenschutzrecht, dem Onlinerecht, dem Wettbewerbsrecht und auch dem Geschmacksmusterrecht. Letzteres zum Beispiel dann, wenn ein Arbeitnehmer eine Erfindung gemacht hat und die Frage zu beantworten ist, ob diese dem Arbeitgeber zusteht.

Mehr Informationen für Sie:

Mehr zum Arbeitsrecht und neuen Medien finden Sie hier.

Wichtige Begriffe aus dem Arbeitsrecht finden Sie in unserem Glossar kurz erläutert.

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Unsere Anwälte stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei weiteren Fragen einfach an.